詹志刚，上海公司律师,现执业于湖北元申律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

香港公司增加注册资本的流程

　　6、更改完成的资料：NSC1股份配发申报书。

　　二、有限公司增加注册资本的方式

　　1、增加股份金额，简称扩大资本，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。

　　2、增加股份总数，简称增发新股。股份有限公司可以采取发行新股的方式来增加股份。发行新股既可以向社会公众募集，也可以由原有股东认购。通常公司原有股东享有优先认购权。这种发行新股的方式不受公司原资本总额所限。当然公司可以既增发新股，又扩大股本，即上述两种方式并行采用。

　　3、增加资本。有限公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分股利保存转换为出资。

　　4、债转股。当债权转换为股权时，公司负债消灭，股本增加。股份有限公司增加股份数额还可以采取可转换公司债券转换为公司股份的方式，这是债转股的一种特别形式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。

　　三、公司注册资本增资的流程

　　1、开立股东会

　　股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程。

　　2、开立验资账户

　　开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。

　　3、增资资本进账询证

　　以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本，增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函，交到验资账户银行领取三单：进账单、对账单、询证函。

　　4、出具增资验资报告提交工商

　　三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项，所需材料：营业执照正副本，企业变更登记申请书，股东会决议、章程、增资验资报告，5个工作日后领取增资后的营业执照。

　　5、增资验资户销户转入基本账户

　　营业执照增资好以后就可以办理销户手续，销户材料有：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务章、法人章、股东章、投资人身份证，首先填好销户材料后提交银行柜台，然后把增资验资户资金转入公司的基本账户内，这样就可以把验资户销户了。

　　以上是为您整理的关于香港公司增加注册资本的流程的内容，由此可知，首先需要确认新增的注册资本如何分配；签订委托办理增资的协议；提供相关资料和支付相关费用即可完成。如其它疑问，欢迎向发布法律咨询。

2019最新私营企业注册资本标准

　　任何一家企业想要注册成立，都是需要注册资本的，而在我国，相关法律也明确了私营企业注册资本标准是怎样的，因此，大家可能也很想了解私营企业的相关知识。那么，本文由为您介绍，关于2019最新私营企业注册资本标准。

　　一、2019最新私营企业注册资本标准

　　有限公司最低限额注册资本只需3万元，全体股东的货币出资金额不得低于有限公司注册资本的百分之三十。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余公司注册资本可在公司设立后2年内分期缴纳。 其中，投资公司可以在五年内缴足。

　　1、有限公司最低3万，2个的股东。

　　2、一人有限公司最低10万，必须一次缴足注册资金。

　　《公司法》第二十六条　有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

　　法律、行政法规以及国务院决定对有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

　　二、公司注册资本增加或者减少应该怎么处理

　　《公司法》第一百七十七条规定，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

　　《公司法》第一百七十八条规定，有限公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

　　三、私营企业员工的工资可以被随意扣除吗

　　依据我国劳动法的规定，无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　以上是为您整理的关于2019最新私营企业注册资本标准的内容，私营企业注册资本为有限公司最低3万，2个或以上的股东，一人有限公司最低10万，必须一次缴足注册资金。其它的法律问题，可以联系专业律师。